Sisu Lab

Sisu Lab est né de la rencontre de deux expertes de la formation de professionnels et de la thématique de l’emploi qui souhaitent partager leur expérience terrain et mettre en valeur un travail de proximité.
Sisu signifie en finnois « force intérieure qui donne du courage et de la créativité », une philosophie et un choix de vie dans lequel nous nous reconnaissons pleinement. Au travers d’une approche disruptive et créative, Sisu Lab propose des prestations et interventions de :

Mickaëlle Haution-Pra

Diplômée d’un DEUG en psychologie clinique et sociale et d’une Ecole de commerce avec une spécialité en Ressources Humaines, titulaire d’un Master II en pédagogie et formation tout comme d’un certificat de gestion des projets humanitaires & de développement du Graduate Institute de Genève, Mickaëlle a débuté sa carrière dans le marketing en multinationale avant de rejoindre le secteur du recrutement durant 7 ans. Par la suite, elle s’est orientée vers l’humanitaire terrain avec la Croix-Rouge suisse où elle animait notamment des formations de Droit International Humanitaire, Diversité et Jeunes leaders.

Elle a ensuite poursuivi sa carrière en qualité de responsable communication et levée de fonds de plusieurs fondations romandes avant de devenir  chargée des relations entreprises, formatrice puis responsable d’équipe au sein de trois mesures du marché du travail. Elle est au comité de nombreuses associations genevoises, Past President d’un Rotary Club International et animatrice d’une émission de télévision sur la Diversité & l’Inclusion.

Céline Mercader-Cools

Après une formation initiale en psychologie clinique et une première expérience en tant qu’éducatrice spécialisée, Céline complète son cursus académique par une formation en ressources humaines qui lui permet il y a 15 ans de commencer à travailler dans le recrutement puis dans l’insertion professionnelle.
 

Formée au coaching, la PNL et l’analyse transactionnelle, certifiée MBTI et Motiva, deux outils psychométriques, elle a jusqu’à ce jour accompagné près de 800 personnes en transition professionnelle provenant de tous types de secteur d’activité. Formatrice d’adultes FSEA, elle conçoit et anime des formations et des conférences aux techniques de recherche d’emploi.

Co-créatrice d’un programme d’accompagnement à destination des personnes de plus de 50 ans, sensibilisée au suivi des personnes ayant vécu un burn-out, fondatrice de « My ikigaï », Céline a également développé un programme de coaching innovant appelé jobdesign® pour accompagner plus particulièrement les personnes en reconversion professionnelle.